近日，15名西安电子科技大学在读研究生进驻广州市机电技师学院青年技师工作站，开启为期两年的“技师+工程师”融合培养，将完成七大模块课程学习与三个企业真实项目研修，探索高层次技能人才成长新路径，这也是广州构建产教评技能生态链、破解“产业缺青年、青年缺就业”结构性矛盾的典型实践。

　　该工作站由广州市机电技师学院与链主企业佳帆科技共建，采用“院校老师+学生骨干+企业工程师”三方协同模式与师徒传承机制开展实战化培养，首期共29名学员（含14名本科毕业生、15名在读研究生）。站内搭建起含皮带传送线上料系统、视觉检测系统在内的“微缩版”无人工厂，学员可研习工业机器人集成技术等课程，直接参与“聚创云APS排产平台”等真实工业项目，实现“实战中学习、实战中成长”。

　　参与培养的研究生普遍反馈收获颇丰：计算机专业岳子豪称实操让智能装备认知从理论落地，希望考取技师证书为就业赋能；研究AGV算法的刘瀚点则在攻克产线毫米级定位误差难题中获得了在实验室难以企及的实战体验。工作站双师型教师也表示，企业场景实战能显著提升学员研发能力。

　　据佳帆科技总经理余俊生介绍，工作站整合了企业技术、院校实训与高校科研资源，以项目化、模块化、导师制开展培养；院校相关负责人补充，工作站组建了含高校博导、企业工程师的多元导师团，课程与项目均对接企业需求，考核评价由企业主导且提供就业推荐，实现“招生即招工、出站即就业”，开创了“技师+工程师”双证融合新路径。

　　这一探索是广州产教评技能生态链建设的重要一环。为化解产业与人才供需矛盾，广州人社部门自去年起推进产教评技能生态区“样板工程”，依托21家单位打造四大生态区、推进11项重点任务，通过“产业出题、机构答题”模式征集49个覆盖20个领域的培训项目，吸引53家机构承接，实现“产业需要什么就培训什么”。期间，小鹏汽车、中国电研等链主企业也发挥引领作用，打造了学徒培养基地、行业通用培养评价体系等成果。